24-02-2026

“Van spanning naar zelfvertrouwen” – Cindy over leren, groeien en werken in de ouderenzorg

Trots vertelt Cindy v.d. Vorst – v.d. Beuken, medewerker Opleidingsbureau, over de nieuwe BBL‑groep die in februari is gestart. “Maar liefst 11 helpende plus, 11 verzorgenden IG… en allemaal zo verschillend,” zegt ze. “Tieners, jonge ouders, carrièreswitchers, oma’s… mensen die echt ambities hebben en mensen die handvatten willen om meer te kunnen doen. Dat maakt het zo mooi.”

Ze ziet ze nog binnenkomen, die eerste dag. Een mix van enthousiasme en spanning. “Waar ben ik aan begonnen”, zie je ze denken. En precies dát moment — dat onzekere begin — is voor Cindy het startpunt van iets bijzonders.


De magie van het kantelpunt
Cindy werkt al vier jaar bij het opleidingsbureau van Land van Horne, maar dat kantelpunt blijft haar raken. Dat moment waarop studenten ineens anders binnenkomen. Gegroeid, zekerder. “Dan denk ik: ja, hier doe ik het voor. Ze komen binnen met twijfels, maar ze ontdekken dat ze dit kúnnen. Dat ze nodig én waardevol zijn.”


Hoe een BBL‑dag eruitziet
Een lesdag begint altijd met TraB – trajectbegeleiding. Geen droge stof, maar een gesprek. Hoe gaat het met je? Waar loop je tegenaan? Wat heb je nodig?


“We willen dat studenten voelen dat ze er niet alleen voor staan,” legt Cindy uit. “Het leerproces is intens. Dan moet je kunnen zeggen wat je nodig hebt.”


Daarna volgt de theorie, verzorgd door ’t Gilde. In de middag gaan studenten de praktijk in op een andere locatie van Land van Horne, begeleid door een medewerker van het opleidingsbureau. Zo komt alles samen: leren, oefenen, ervaren.


Wat je nodig hebt om te slagen
Cindy is eerlijk: een BBL‑opleiding is prachtig, maar kan pittig zijn. Je moet:

  • een juiste beroepshouding hebben
  • gemotiveerd zijn
  • openstaan voor feedback
  • en vooral: willen reflecteren

 
En dan is er nog die balans. Werk – privé – school: een gelijkwaardige driehoek.


“Als één pijler te veel energie vraagt, raakt de balans zoek,” zegt Cindy. “En dat gebeurt iedereen wel eens. Daarom zeggen we altijd: maak het bespreekbaar. Jij bent eigenaar van je opleiding, maar problemen zijn er om samen op te lossen. Je hoeft het niet alleen te doen.”


Waarom Land van Horne zo’n fijne plek is om te leren
Cindy hoeft er niet lang over na te denken.

  • Je bent volwaardig medewerker.
  • Je opleiding én werkuren worden betaald.
  • De eerste maand ben je boventallig, zodat je rustig kunt landen.
  • Je krijgt vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en toegang tot het Lekker in je vel‑platform.
  • En dan zijn er nog de kleine extraatjes die het nét wat leuker maken.

 
“We willen dat mensen zich gezien voelen,” zegt Cindy. “Dat ze merken dat we investeren in hun groei.”

 

Cindy’s eigen pad
Tien jaar werkt ze inmiddels bij Land van Horne. Ze begon als verpleegkundige, werd teamleider bij Mariënburght en vond uiteindelijk haar plek bij het opleidingsbureau. “Het geeft voldoening om anderen te helpen hun plek in de zorg te vinden. Dat maakt mijn werk elke dag de moeite waard.”

 

Durf te kiezen, durf te groeien!
Heb je interesse maar twijfel je nog over een BBL-opleiding in de ouderenzorg? Loop vrijblijvend binnen op onze speciale BBL koffiemomenten op 10 maart en 14 april om 15.30 uur in het Dienstencentrum (Werthaboulevard 3) in Weert. Je kunt dan al je vragen stellen en checken of BBL wat voor je is.